据了解，仪陇县国土资源局历来高度重视干部选拔培养工作，着力完善干部队伍管理制度。借力此次全县中层干部轮岗交流契机，以建设高水平的国土干部管理制度为目标,以定岗定责、竞争上岗为原则，旨在加大干部选拔任用制度的改革力度，扩大民主，鼓励竞争，拓宽选人视野，广开进贤渠道，使优秀年轻干部脱颖而出。

   为确保选拔工作规范、高效开展，局党组成立工作领导小组，并科学制定工作方案，明确工作程序、严肃工作纪律，保证程序公开透明、结果公平公正。本次竞职上岗的特点是选拔范围大、条件相对宽松，共吸引全局近60名职工参与。